滨城安保消防招聘

山东国威保安服务有限公司具有独立法人资格，保安员皆具备保安证，管理人具备承包商安全培训合格证、消防证、物业管理证。公司现有管理人员40余人，根据实际工作需要，制定 了一系列健全的管理制度，如《培训制度》《考勤管理制度》、《请销假制度》、《保安员的着装管理规定》、《队长考核制度》、《八大禁令》、《十大工作规范》等等，并且坚持日督查、月考核、季汇总、年评比的奖惩工作措施，使公司的管理工作有的放矢，大大提高了运营管理的严谨性和时效性，从而杜绝了因管理而出现的工作纰漏。
所有保安人员招聘都必须通过严格的考核、筛选，择优录用（骨干队伍从公司现有项目中择优选拔）。注重保安员的思想教育和业务素质的培训，加强保安员的职业道德、思想品德教育和业务知识学习，定期或不定期组织开展治安、消防、交通等法律法规以及保安技能、服务意识和各种突发事件处理的培训，着重以实践操作为主，力求达到一专多能，培养并形成公正、廉洁、高效的保安服务队伍。
山东国威保安服务有限公司自成立以来，秉承诚实守信、客户至上、以人为本、致精致诚的服务理念，始终坚持人防、物防、技防相结合的安保理念，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，为客户提供高品质、全方位、专业化的保安服务为综合目标。公司通过多年运营积累经验，制定了严谨的定向招工、岗前培训、面试录用、岗中培训、绩效考评、持续培训、劣势淘汰等一套完整的管理体系。我公司还可根据客户要求，经实地勘察评估，以量身定做的方式提供安全防范服务，更加有效地保障了客户的安全需求。
自公司成立年以来，公司大力推行四化管理（即标准化、规范化、集约化、人性化），使公司的运营管理逐步走向成熟、完善，得到了广大客户的认可和赞同，为公司的稳步发展奠定了坚实基础。
技术人员状况：公司现有员工近千人，年龄均在18-55周岁，皆具备保安证，其中退伍军人约占50%，持消防证人员10人，财务人员1人，助理会计师1人，物业管理师2人。